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公司进行综合管理体系内部审核

时间:2012-01-01 16:21    点击量:
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    9月19-21日,公司进行综合管理体系内部审核。     为了提高全体员工的职业健康安全、环保和能源意识,有效减少资源浪费,提升企业综合管理水平,增强竞争力,提高经营绩效,公司于今年开始建立ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系和GB/T23331-2009能源管理体系,同时将已通过认证的质量管理体系和信息安全管理体系进行整合。体系整合工作从4月份开始实施,公司成立了综合管理体系整合领导小组和工作小组,8月份《综合管理手册》和《程序文件》正式发布实施,综合管理体系开始试运行。   在各部门的大力配合下,三天内20名内审员对公司领导层和20个部门进行了全覆盖的审核。由于环境、职业健康安全和能源管理体系试运行时间短,各部门对标准的理解和文件的学习不够,审核过程中发现了不少问题,尤其是在危险源的辨识、环境能源因素的识别和控制上还存在一些不足。本次审核共开具不合格报告80份。   在9月21日下午的末次会议上,管理者代表、副总经理茅云龙进一步布置了内部审核的后续工作,要求人力资源部对发现问题进行汇总,各部门针对存在问题认真研究制订与落实整改措施,同时提出整改具体要求。各部门针对开具的不合格报告要举一反三,9月28日前完成原因分析并制定纠正预防措施,10月12日前完成整改,审核小组将10月15日前完成对整改情况的验证。(陈娟)
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