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公司组织开展综合管理体系内部审核

时间:2013-01-01 09:44    点击量:
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    9月17-18日,公司组织对综合管理体系进行了内部审核。   在2天的审核中,审核组根据审核计划的安排,对公司领导层、工厂事业部、职能部门和南沈公司共22个部门进行了审核。依据审核准则,审核组共提出15项不合格,其中质量管理体系6项;环境管理体系1项;职业健康安全管理体系1项;能源管理体系2项;信息安全管理体系3项;测量管理体系2项。均属一般不合格,无严重不合格。   今年的内部审核是质量、环境、职业健康安全、能源、信息安全和测量管理六个体系同步审核的第一年,这也决定了今年内审的特点是标准多、时间紧、审核员多。为了顺利实施今年的内审,人力资源部前期进行了大量的准备工作,并于内审前召开了内部审核准备会,对审核表的编制、现场审核等提出了具体要求。     通过审核发现,公司在安全、环保等方面投入了大量的资源,确保了人力资源、物质资源、信息资源等能够满足质量、环境、职业健康安全、能源、信息安全、测量管理体系有效正常运转的需要。对质量、环境、职业健康安全、能源、信息安全体系有重大影响的因素都能按要求实施控制,特别是安全管理、环保管理、产品质量管理、顾客满意度调查、信息系统升级改造、特种设备管理、特种作业人员管理、测量过程和计量确认等方面运行控制较为有效。在内审中也发现了一些存在问题,除不合格项外,还发现问题点107项,均已反馈给责任部门进行整改。    公司领导对本次内审非常重视,总经理薛健在末次会议上对此次内审工作给予了肯定,并对内审中发现的问题进行了深层次的剖析,提出了从组织架构、制度完善、员工晋升、绩效考核等纬度进行改进的新要求。希望在以后的内审中不断提高审核水平,实现综合管理体系持续改进。
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